האם מותר לחברה לגבות קנס לאחר פיטורים אם לא הושקעו קורסים חיצוניים?
זקוקה לעצה!
ריקי
21/06/10
חתמתי חוזה עם חברה שאומר שאם אני מתפטרת או מפוטרת ממקום העבודה לפני תום 12 חודשים אני צריכה לשלם קנס בעבור העלויות ההכשרה לחברה. שלפי מיטב הבנתי קשורים בקורסים חיצוניים לחברה כשכל מה שהושקע בי הוא זמנו של הס. קב"ט של החברה. מלבד זאת החברה עוברת על חוקים כמו ההפסקות המגיעות לעובדים {12 שעות עבודה רצופות על הרגליים עם הפסקה בודדת של חצי שעה!} השאלה שלי - פוטרתי לאחר 9 חודשים עקב כך שסירבתי להגיע למשמרת. האם מותר להם לקחת את הקנס אף על פי שלא הושקע כל קורס חיצוני.??
קנס- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/06/10
צריך לראות את נוסח ההסכם על מנת לענות על שאלה זו. פני להתייעצות אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?