האם אני מוגנת מפני פיטורין בהריון עם ותק של חצי שנה?
צבירת ותק של חצי שנה- הגנה מפיטורין בהריון
אורית
21/06/10
שלום,
אני עובדת בחברה מסויימת במשרה זמנית מזה חצי שנה, כאשר ארבעת החודשים הראשונים היו דרך חברת כוח אדם, בסיומם הוארך החוזה שלי ב 8 חודשים נוספים ישירות דרך המעסיק.
גיליתי שאני בהריון.
האם אני מוגנת מפני פיטורין? האם התקופה שעבדתי דרך חברת כוח האדם נצברת לי לותק?
אני עובדת בחברה מסויימת במשרה זמנית מזה חצי שנה, כאשר ארבעת החודשים הראשונים היו דרך חברת כוח אדם, בסיומם הוארך החוזה שלי ב 8 חודשים נוספים ישירות דרך המעסיק.
גיליתי שאני בהריון.
האם אני מוגנת מפני פיטורין? האם התקופה שעבדתי דרך חברת כוח האדם נצברת לי לותק?
ותר והקריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/06/10
מאחר ואת עובדת 6 חודשים באותו מקום עבודה המעסיק לא יוכל לפטרך ללא קבלת אישור משרד התמ"ת. הותק בתקופת העבודה בחברת כוח האדם נצברת לתקופת העבודה אצל המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
שינוי הגדרת תפקיד