האם המטפלת זכאית לתשלום עבור ימי חופש באוגוסט לאחר הוצאת הילדה מהצהרון?
תשלום חופשה למטפלת בביתה
יעל
20/06/10
בתי הייתה בצהרון פרטי, המתנהל בביתה של בעלת הצהרון. בסוף מאי הוצאתי אותה מהצהרון מסיבות אישיות.
המטפלת דורשת שאשלם לה בגין ימי החופש שהייתה לוקחת באוגוסט, במידה ובתי הייתה ממשיכה להיות בצהרון. (היא עובדת באוגוסט עד 10.8, אבל משלמים לה על כל החודש)
האם היא צודקת? האם היא זכאית לתשלום בגין התקופה הנ"ל?
תודה מראש
המטפלת דורשת שאשלם לה בגין ימי החופש שהייתה לוקחת באוגוסט, במידה ובתי הייתה ממשיכה להיות בצהרון. (היא עובדת באוגוסט עד 10.8, אבל משלמים לה על כל החודש)
האם היא צודקת? האם היא זכאית לתשלום בגין התקופה הנ"ל?
תודה מראש
תשלום לצהרון-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/06/10
פשוט שטויות
אם אין לך התחייבות בכתב לפיה במידה ואת מוציאה את הילדה מוקדם את צריכה לשלם קנס - המטפלת לא זכאית לשום תשלום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם אין לך התחייבות בכתב לפיה במידה ואת מוציאה את הילדה מוקדם את צריכה לשלם קנס - המטפלת לא זכאית לשום תשלום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
עבודה ללא מרחב מוגן?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?