האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר עבודה כעצמאית בקופת חולים?
פיצויי פיטורים לעצמאים
יעל
20/06/10
שלום רב,
בשבע שנים האחרונות עבדתי כמובילה בדיקות מעבדה לאחת מקופות החולים. כל חודש הגשתי חשבונית ונישלח אלי צ'ק בהתאם. לפני מס חודשים פנו אלי ממחלקת כספים והודיעו לי שבאפשרותי להמשיך לעבוד אך בשליש מהסכום הרגיל. סכום זה כמובן לא היה רלוונטי מאחר ואפילו לא מימן את ההוצאות. מעולם לא היה לי כל הסכם בכתב ושבועיים לפני סוף חודש מאי קיבלתי מכתב בו אני מפסיקה את שרותי בסוף החודש.
הבנתי כי באפשרותי לדרוש פיצויים. שאלותי הן כאלו:
1.האם נכון בשלב ראשון לפנות בעצמי ולבקש את הפיצויים על סמך תקדימים משפטיים או ישר לפתוח בהליך משפטי.
2. האם קופ"ח הינה גוף קיבוצי כך שאני יכולה לדרוש את שאר הזכויות שיש לשכיר?
3. מהו שכ"ט של עו"ד עבור טיפול משפטי בתיק שכזה?
אודה לתשובה
יעל
בשבע שנים האחרונות עבדתי כמובילה בדיקות מעבדה לאחת מקופות החולים. כל חודש הגשתי חשבונית ונישלח אלי צ'ק בהתאם. לפני מס חודשים פנו אלי ממחלקת כספים והודיעו לי שבאפשרותי להמשיך לעבוד אך בשליש מהסכום הרגיל. סכום זה כמובן לא היה רלוונטי מאחר ואפילו לא מימן את ההוצאות. מעולם לא היה לי כל הסכם בכתב ושבועיים לפני סוף חודש מאי קיבלתי מכתב בו אני מפסיקה את שרותי בסוף החודש.
הבנתי כי באפשרותי לדרוש פיצויים. שאלותי הן כאלו:
1.האם נכון בשלב ראשון לפנות בעצמי ולבקש את הפיצויים על סמך תקדימים משפטיים או ישר לפתוח בהליך משפטי.
2. האם קופ"ח הינה גוף קיבוצי כך שאני יכולה לדרוש את שאר הזכויות שיש לשכיר?
3. מהו שכ"ט של עו"ד עבור טיפול משפטי בתיק שכזה?
אודה לתשובה
יעל
פיצויי פיטורין - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/06/10
יעל שלום רב
לפני שנדע האם את זכאית לזכויות כגון פיצויי פיטורין ושאר זכויות הנובעות מההסכם הקיבוצי של עובדי קופ"ח יש לקבוע האם את בכלל עובדת שלהם או עצמאית
לא ניתן לעשות זאת על רגל אחת בפורום ועל סמך המידע שנמסר
עלייך לפנות לעו"ד ולציין בפניו את כל מאפייני העסקתך ולקבל את חוות דעתו האם יש "קייס" לטענה לפיה התקיימו יחסי עובד מעביד
עלות עוה"ד משתנה - ישנם כאלו העובדים באחוזים (15-20) וכאלו לפי סכום קבוע
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לפני שנדע האם את זכאית לזכויות כגון פיצויי פיטורין ושאר זכויות הנובעות מההסכם הקיבוצי של עובדי קופ"ח יש לקבוע האם את בכלל עובדת שלהם או עצמאית
לא ניתן לעשות זאת על רגל אחת בפורום ועל סמך המידע שנמסר
עלייך לפנות לעו"ד ולציין בפניו את כל מאפייני העסקתך ולקבל את חוות דעתו האם יש "קייס" לטענה לפיה התקיימו יחסי עובד מעביד
עלות עוה"ד משתנה - ישנם כאלו העובדים באחוזים (15-20) וכאלו לפי סכום קבוע
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
