האם חוקי להתחיל את שנת החופש עם מינוס לאחר ניצול ימי חופש נוספים?
ימי חופש
שרית
17/06/10
שלום
יש לי שאלה, במקום העבודה שלי אני מקבלת 10 ימי חופש בשנה, במידה וניצלתי יותר ימים נניח 20 בשנה אז אני מחוייבת על ה-10 הנוספים ובמקום שבתלוש המשכורת שלי ימי החופש יתאפסו הם מתחילים בתחילת שנה חדשה מ: 10- האם זה חוקי? דיברתי עם מנהלת החשבונות מס' פעמים והיא טענה שככה עושים אבל נשמע לי מוזר שאני גם משלמת על הימים וגם מתחילה שנה חדשה במינוס.
לתשובתכם אודה.
יש לי שאלה, במקום העבודה שלי אני מקבלת 10 ימי חופש בשנה, במידה וניצלתי יותר ימים נניח 20 בשנה אז אני מחוייבת על ה-10 הנוספים ובמקום שבתלוש המשכורת שלי ימי החופש יתאפסו הם מתחילים בתחילת שנה חדשה מ: 10- האם זה חוקי? דיברתי עם מנהלת החשבונות מס' פעמים והיא טענה שככה עושים אבל נשמע לי מוזר שאני גם משלמת על הימים וגם מתחילה שנה חדשה במינוס.
לתשובתכם אודה.
ימי חופש- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/10
את צודקת. אם את משלמת על הימים אז ימי החופש אמורים להתאפס. אין כזה דבר להתחיל את השנה במינוס..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?