האם התפטרות במהלך חופשת לידה מחייבת הודעה מראש לתשלום פיצויים?
הלנת פיצויים
יפית
08/06/10
התפטרתי מעבודתי לצורך גידול הילד ב-2.5 , כאשר זה היה עדיין בחופשת הלידה. חופשת הלידה היסתיימה ב- 20.5. האם ספירת הימים לתשלום הפיצויים מ-2.5 או מ- 20.5?
אני עדיין לא קיבלתי את הפיצויים המגיעים לי ע"פ החוק. עבדתי -4.2 שנים. האם זו הלנת פיצויים ?
איך מחשבים הלנת פיצויים ?
שאלה לחידוד - לא הייתי צריכה לתת להם ימים כלומר התראה מראש, כי קראתי באתרים שאם מודיעים במהלך חופשת הלידה אני לא חייבת לחזור לעבודה אומנם אני שואלת בדיעבד אך רק למען הסר ספק זה נכון?!
אני עדיין לא קיבלתי את הפיצויים המגיעים לי ע"פ החוק. עבדתי -4.2 שנים. האם זו הלנת פיצויים ?
איך מחשבים הלנת פיצויים ?
שאלה לחידוד - לא הייתי צריכה לתת להם ימים כלומר התראה מראש, כי קראתי באתרים שאם מודיעים במהלך חופשת הלידה אני לא חייבת לחזור לעבודה אומנם אני שואלת בדיעבד אך רק למען הסר ספק זה נכון?!
תשלום פיצויים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
09/06/10
עובד שמתפטר מחוייב לתת הודעה מוקדמת
במקרה של אישה המתפטרת בזמן חופשת לידה זה לא נהוג לדרוש כי ממילא היא לא יכולה לעבוד באותה תקופה עקב הצורך לטפל בילד
בכל מקרה נתת הודעה מראש אז אין לך ממה לחשוש
המעסיק צריך לשלם את הפיצויים תוך 15 ימים ממועד ההודעה
לא הייתי ממהר לקבוע שזו הלנת פיצויים כבר עתה ובטח לא לתבוע
תני להם עוד חודש ואם עדיין לא ישלמו פני לעו"ד שיכתוב להם מכתב התראה או שתעשי זאת בעצמך
בעיקרון עפ"י חוק אחרי 30 ימים ממועד ההתפטרות זו הלנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
במקרה של אישה המתפטרת בזמן חופשת לידה זה לא נהוג לדרוש כי ממילא היא לא יכולה לעבוד באותה תקופה עקב הצורך לטפל בילד
בכל מקרה נתת הודעה מראש אז אין לך ממה לחשוש
המעסיק צריך לשלם את הפיצויים תוך 15 ימים ממועד ההודעה
לא הייתי ממהר לקבוע שזו הלנת פיצויים כבר עתה ובטח לא לתבוע
תני להם עוד חודש ואם עדיין לא ישלמו פני לעו"ד שיכתוב להם מכתב התראה או שתעשי זאת בעצמך
בעיקרון עפ"י חוק אחרי 30 ימים ממועד ההתפטרות זו הלנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?