דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ערב חג יכול להיחשב כיום עבודה מלא לפי חוזה העבודה שלך?

האם ערב חג יכול להיחשב כיום עבודה מלא לפי חוזה העבודה שלך?

| ⟳

שאלה לגבי חוקי עבודה בערבי חג

קרן 06/06/10

שלום,
בחוזה העבודה שלי אני עובדת 8.6 שעות ביום ובערבי חג 4.3.
בכל ערבי החג אכן כך חושבו השעות למעט ערב חג שני של פסח שבשנה זו יצא בתאריך 4.4.2010.
אותו המעסיק מבקש לחשב כיום עבודה מלא ורגיל ולחשבו כ8.6 שעות.
1. האם ערב חג ניתן לחישוב כיום עבודה מלא?
2. האם ניתן לחשב כל ערב חג בצורה שונה או שמחשבים את הכולם באותו אופן?
תודה.

ערב חג- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/06/10

באופן עקרוני ניתן לחשב יום חג כיום עבודה מלא אבל אם מכוח החוזה שלך יש לחשבו כפחות אז עליו לקיים זאת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי