כיצד חתימה על כתב ויתור משפיעה על זכויותיי לאחר סיום יחסי עובד מעביד?
חתימה על כתב ויתור בסיום יחסי עובד מעביד
דנה
05/06/10
מעסיק מבקש ודורש שאני יחתום על כתב ויתור מול זה אקבל: שיק בגין השלמה לפיצויים, מכתב שחרור כספים לטובתי בעניין ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, מכתב המלצה , תלוש שכר.
השאלה :מה קורה שאני יחתום ?(כל כוונתי לסיים בצורה הכי טובה), האם אני פוגעת בעצמי ?
האם לאחר חתימה כתב ויתור , ראיתי שלא קיבלתי את מלוא הסכום כמו לדוגמא בגין פדיון חופשה ו/או דמי הבראה ו/או תשלום פיצויים
האם אני יכולה לדרוש והיה לא רצה או לא שילם אני יכולה להמשיך הלאה להגיע לבית דין בענייני עבודה למשפט למרות שחתמתי.
השאלה :מה קורה שאני יחתום ?(כל כוונתי לסיים בצורה הכי טובה), האם אני פוגעת בעצמי ?
האם לאחר חתימה כתב ויתור , ראיתי שלא קיבלתי את מלוא הסכום כמו לדוגמא בגין פדיון חופשה ו/או דמי הבראה ו/או תשלום פיצויים
האם אני יכולה לדרוש והיה לא רצה או לא שילם אני יכולה להמשיך הלאה להגיע לבית דין בענייני עבודה למשפט למרות שחתמתי.
חתימה על כתב ויתור- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/06/10
יש לראות את כתב הויתור ע"מ לדעת ולענות לך אך באופן עקרוני לפעמים כתב הויתור תקף ולפעמים לא, בכל מקרה כל עוד המעסיק יוכל להוכיח כי הוא הסביר לך בדיוק את הסכומים המגיעים לך וכי כתב הויתור מפורט אז את יכולה להיות בבעיה. בדקי היטב את הכל טרם את חותמת. אגב- המעסיק לא יכול להתנות שום תלושם בכתב ויתור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
השלמה לפיצויי פיטורין
התפטרות בשל הלנת שכר
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?