האם חוק ההודעה המוקדמת חזק יותר מהחוזה במקרה של התפטרות?
הודעה מוקדמת
לירון
04/06/10
ברצוני להגיש מכתב התפטרות אחרי חודשיים וחצי עבודה ולעזוב את מקום העבודה תוך יומיים וחצי כפי הנדרש בחוק. בחוזה העבודה רשום שהודעה מוקדמת על ידי העובד לאחר החודש הראשון תהיה בהתראה של 30 יום (לעומת זאת החברה רשאית לתת הודעה מודמת על פי כל דין), האם במקרה זה החוק חזק מהחוזה ומה קורה במידה ואני עוזב אחרי יומיים וחצי בכל מקרה? תודה רבה.
הודעה מוקדמת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/06/10
על פניו נראהכי החוק חזק מהחוזה בייחוד לאור העובדה שהחברה יכולה ליתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק אך כאן הנושא הוא לא שחור ולבן..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?