איך משלמים לעובדים בזמן חופשת קיץ של פעוטון?

|

חופשת קיץ

מיה 02/06/10
שלום רב,
יש לי פעוטון אשר פתחתי אותו לא מזמן..
בחופשת הקיץ הפעוטון סגור מתאריך 15/8 ועד 30/8
כיצד אני משלמת את המשכורת לעובדים?
האם אני צריכה להוריד את ימי החופשה מתלוש המשכורת?
האם אני צריכה לשלם את ימי החופש מבלי להוריד את ימי החופשה?
מה עושים בכלל שמקום העבודה נסגר בגלל חג לדוגמא בפסח הייתי 8 ימים בחופשה והפעוטון היה סגור, שלמתי לעובדת שלי את ימי החופש מבלי להוריד את ימי החופשה מהתלוש...
העניין הוא שזה הפסד כסף.. מה עושים?
אשמח אם תענו לי בהקדם.

חופשת קיץ - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 02/06/10
את מודיעה לעובדים שהם יוצאים לחופש בין 15.8 עד 30.8

בתקופה שהם בחופש את משלמת להם שכר מלא חוץ מבימי שישי שבת (אם הם לא עובדים בהם בדרך כלל)

אם אין להם ימי חופש צבורים את בבעייה. תנסי לדבר איתם ולקבל את הסכמתם לצאת לחופש ללא תשלום לשבועיים

בכבוד רב

דרור חיי, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן