האם שעות הריון וחופשה נחשבות לחישוב פיצויי פיטורין לעובדת לאחר חופשת לידה?
שעות הריון וחופשה לעניין פיצויי פיטורין
סיון
01/06/10
שלום,
אני עובדת שעתית לאחר חופשת לידה. התפטרתי לצורך טיפול בילד. שאלתי היא: האם בסך שעות העבודה לצורך חישוב פיצויי הפיטורין, מונים את 40 שעות ההריון שניצלתי ? חשבת השכר בארגוני, לא כללה את שעות אלו, והפנתה אותי להגדרת "שעות העבודה" בחוק שעות העבודה והמנוחה.
בנוסף החסירה חשבת השכר, את שעות החופשה של כל שנת העבודה האחרונה ממניין סך שעות העבודה לחישוב פיצויי הפיטורין. האם פעלה כדין ?
תודה,
סיון
אני עובדת שעתית לאחר חופשת לידה. התפטרתי לצורך טיפול בילד. שאלתי היא: האם בסך שעות העבודה לצורך חישוב פיצויי הפיטורין, מונים את 40 שעות ההריון שניצלתי ? חשבת השכר בארגוני, לא כללה את שעות אלו, והפנתה אותי להגדרת "שעות העבודה" בחוק שעות העבודה והמנוחה.
בנוסף החסירה חשבת השכר, את שעות החופשה של כל שנת העבודה האחרונה ממניין סך שעות העבודה לחישוב פיצויי הפיטורין. האם פעלה כדין ?
תודה,
סיון
חישוב שכר לפיצויים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
המעסיק כעקרון צודק למרות שעוד לא שמעתי על התנהגות והתחשבנות כה קטנונית עם עובדת לאחר חופשת לידה (לגבי ה-40 שעות)
בכל מקרה רכיבים אלו לא נכללים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכל מקרה רכיבים אלו לא נכללים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
הלנת פיצויי פיטורין
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?