האם ניתן לסיים עבודה מוקדם על חשבון ימי חופשה במהלך הודעה מוקדמת?
התפטרות וניצול ימי חופשה
רוני
01/06/10
ברצוני להגיש מכתב התפטרות ממקום עבודתי. אני עובד 6 שנים במקום העבודה ולכן עליי לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים.
אם אני מוסר את המכתב היום 1.6 ומודיע כי אפסיק את עבודתי ב- 1.7 , האם אני יכול לדרוש במכתב לסיים את עבודתי ב- 14.6 על חשבון ימי החופשה.
חשוב לי לציין כי נצברו לזכותי למעלה מ- 40 ימי חופשה, כך שלמעשה אנצל רק חלק בהודעה המקודמת ואת השאר אקבל במסגרת פידיון ימי החופשה.
האם זה אפשרי?
האם החוק מחייב אותי לעבוד לפחות 14 יום מתוך חודש הימים של ההודעה המוקדמת?
תודה מראש
אם אני מוסר את המכתב היום 1.6 ומודיע כי אפסיק את עבודתי ב- 1.7 , האם אני יכול לדרוש במכתב לסיים את עבודתי ב- 14.6 על חשבון ימי החופשה.
חשוב לי לציין כי נצברו לזכותי למעלה מ- 40 ימי חופשה, כך שלמעשה אנצל רק חלק בהודעה המקודמת ואת השאר אקבל במסגרת פידיון ימי החופשה.
האם זה אפשרי?
האם החוק מחייב אותי לעבוד לפחות 14 יום מתוך חודש הימים של ההודעה המוקדמת?
תודה מראש
ניצול ימי חופשה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
זה לא אפשרי
עפ"י חוק המעסיק הוא זה שקובע מתי העובד יצא לחופש וינצל את ימי החופשה
אתה לא יכול לקבוע זאת שרירותית
מצד שני את ימי החופש שלא ניצלת המעסיק יהיה חייב לשלם לך בגמר החשבון לאחר שתסיים את עבודתך
אתה חייב לעבוד בכל תקופת ההודעה המוקדמת
(אלא אם המעסיק יוותר או יסכים לניצול החופש)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
עפ"י חוק המעסיק הוא זה שקובע מתי העובד יצא לחופש וינצל את ימי החופשה
אתה לא יכול לקבוע זאת שרירותית
מצד שני את ימי החופש שלא ניצלת המעסיק יהיה חייב לשלם לך בגמר החשבון לאחר שתסיים את עבודתך
אתה חייב לעבוד בכל תקופת ההודעה המוקדמת
(אלא אם המעסיק יוותר או יסכים לניצול החופש)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?