האם המעסיק יכול לחייב מורים לפתוח דף פייסבוק לצורך עבודה?
המעסיק מחייב את כולנו לפתוח דף פייסבוק
סרבן
26/05/10
אני עובד כמורה במכון פרטי. המעסיק מחייב כל אחד מהמורים לפתוח דף פייסבוק, גם לשם פלטפורמה נוספת לקשר עם התלמידים, וגם כאקט שיווקי-פרסומי. זוהי יוזמה חדשה שאינה כלולה בחוזה העבודה עליו חתמנו. הזמן הכרוך בניהול דף כזה אינו מתוגמל, התגמול היחיד ינתן אם בעקבות העמוד שלנו - יפנו תלמידים חדשים ויבקשו להירשם לקורסים. האם זה קביל? האם הוא יכול להטיל סנקציות על מי שמסרב?
פייסבוק לעובדים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/05/10
לא לכל שאלה יש תשובה משפטית - לעיתים יש לפעול להגיון ולשכל
מובן שהמעסיק לא יכול לחייב אותך לפתוח דף פייסבוק ומובן שאינך חייבת להסכים
מצד שני מעסיק פרטי בהחלט יכול לפטר אותך אם לא תפעלי כך כי זה העסק שלו וזכותו לנהל אותו כראות עיניו
לא מדובר באפלייה אסורה אלא בהפרת הנחיות שקבע המעסיק ואשר העובד אמנם אינו מחוייב לקבל אותן אבל מצד שני המעסיק גם אינו חייב להמשיך ולהעסיקו
בקיצור - תחליטי אם את רוצה להיות צודקת או חכמה
להכריח אותך אי אפשר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מובן שהמעסיק לא יכול לחייב אותך לפתוח דף פייסבוק ומובן שאינך חייבת להסכים
מצד שני מעסיק פרטי בהחלט יכול לפטר אותך אם לא תפעלי כך כי זה העסק שלו וזכותו לנהל אותו כראות עיניו
לא מדובר באפלייה אסורה אלא בהפרת הנחיות שקבע המעסיק ואשר העובד אמנם אינו מחוייב לקבל אותן אבל מצד שני המעסיק גם אינו חייב להמשיך ולהעסיקו
בקיצור - תחליטי אם את רוצה להיות צודקת או חכמה
להכריח אותך אי אפשר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
בקשה לבצע עבודה מהבית
שעת הורות לאחר חל"ד