האם אני חייבת לשלם לעוזרת פדיון ימי חופשה שלא ניצלה?
פדיון ימי חופשה – עובדת במשק בית
טל
25/05/10
אם העוזרת מבקשת בסוף שנה פדיון בכסף של ימי חופשה שלא ניצלה בשנה החולפת, האם אני חייבת לשלם לה? או רשאית להוציא אותה לחופשה בתאריכים שנוחים לי? אם בחרה שלא לנצל את ימי החופשה עד כמה היא תוכל לצבור אותם? והאם חלה עליהם התיישנות?
ימי חופשה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/05/10
את בהחלט לא חייבת לפדות ימי חופש בכסף והדבר אף אסור עפ"י חוק אלא רק בסיום עבודתו של העובד
המעסיק קובע מתי העובד ייצא לחופש ולא העובד
את יכולה לקבוע לה במשך השנה מתי היא תצא לחופש
ימים שלא ניצלה עוברים לשנה הבאה עד צבירה של שנתיים ושבעה ימים אחורה
עכשיו, זה החוק ואת צודקת- השאלה כמה תתווכחי על זה עם העוזרת שלך והאם לא שווה לך קצת להתגמש - זה כבר שיקול שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
המעסיק קובע מתי העובד ייצא לחופש ולא העובד
את יכולה לקבוע לה במשך השנה מתי היא תצא לחופש
ימים שלא ניצלה עוברים לשנה הבאה עד צבירה של שנתיים ושבעה ימים אחורה
עכשיו, זה החוק ואת צודקת- השאלה כמה תתווכחי על זה עם העוזרת שלך והאם לא שווה לך קצת להתגמש - זה כבר שיקול שלך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?