האם פיטורין בהריון והחזרת העובדת לעבודה נחשבים להרעת תנאים?
פיטורין בהריון והשבתי לעבודה
מלי
12/05/10
שלום
עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי, לאחר חודשיים וחצי סיפרתי שאני נמצאת בהריון בחודש רביעי ופוטרתי,
לאחר כשעה וחצי מרגע שפוטרתי הוחזרתי לעבודה תוך כך שהמנהל אמר לי כי הוא לא מאמין בי יותר ויש לו חוסר אמון מוחלט בי ולכן מצמיד לי מפקחת וכנראה שגם יעביר אותי לתפקיד אחר.
לאחר כמה ימים התפטרתי מחשש להמשך הריוני ומאחר והמנהלת הטיחה בי האשמות על חוסר האמון שלי (בגין כך שלא סיפרתי על הריון), ומאחר והושפלתי והרגשתי מאויימת לאור העבודה כי אועבר תפקיד ותוצמד לי מפקחת, האם מה שנעשה לי נחשב להרעת תנאים? האם יש פה מקום לעבירה על החוק מצידם?
עבדתי במקום עבודה חודשיים וחצי, לאחר חודשיים וחצי סיפרתי שאני נמצאת בהריון בחודש רביעי ופוטרתי,
לאחר כשעה וחצי מרגע שפוטרתי הוחזרתי לעבודה תוך כך שהמנהל אמר לי כי הוא לא מאמין בי יותר ויש לו חוסר אמון מוחלט בי ולכן מצמיד לי מפקחת וכנראה שגם יעביר אותי לתפקיד אחר.
לאחר כמה ימים התפטרתי מחשש להמשך הריוני ומאחר והמנהלת הטיחה בי האשמות על חוסר האמון שלי (בגין כך שלא סיפרתי על הריון), ומאחר והושפלתי והרגשתי מאויימת לאור העבודה כי אועבר תפקיד ותוצמד לי מפקחת, האם מה שנעשה לי נחשב להרעת תנאים? האם יש פה מקום לעבירה על החוק מצידם?
פיטורים בהריון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/05/10
המקרה באמת חמור אבל התנהלותך די פגעה באפשרות להגיש תביעה - מה שהיה צריך לעשות מייד עם פיטורייך הראשוניים
עברת ממצב בו פוטרת חד משמעית בשל הריונך למצב בו את יזמת את עזיבת העבודה, או במילים שלנו - די הרסת את ה"קייס" כי במקרה שלך באמת המעסיק נהג לא כשורה
חשוב להבין - עד חצי שנה מותר לפטר אותך ללא צורך בקבלת אישור ואת מתחת לוותק זה
אם תבואי ותטעני כי פוטרת בגלל ההריון הם ישר יגידו שהחזירו אותך ואת בחרת לעזוב
אני מציע שתפני לקבלת ייעות משפטי מעו"ד בתחום דיני העבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
עברת ממצב בו פוטרת חד משמעית בשל הריונך למצב בו את יזמת את עזיבת העבודה, או במילים שלנו - די הרסת את ה"קייס" כי במקרה שלך באמת המעסיק נהג לא כשורה
חשוב להבין - עד חצי שנה מותר לפטר אותך ללא צורך בקבלת אישור ואת מתחת לוותק זה
אם תבואי ותטעני כי פוטרת בגלל ההריון הם ישר יגידו שהחזירו אותך ואת בחרת לעזוב
אני מציע שתפני לקבלת ייעות משפטי מעו"ד בתחום דיני העבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
עבודה נוספת בניגוד להסכם