איך להודיע למעסיק על סיום עבודה עקב טיפול בתינוק?
סיום עבודה עקב טיפול בתינוק.
סיון
10/05/10
היי. אני עובדת במשך 4 שנים. לפני שבוע ילדתי ואני לא מעוניינת לחזור לעבודה ורוצה לקבל פיצויים.
השאלה הנשאלת מה אני אמורה לאמר למעביד,מהי סיבת העזיבה.
שאלה שנייה, מתי אני אמורה לאמר לו, האם אני צריכה לחכות 3 חודשים?
כמו כן האם רצוי להודיע בפקס או שרק בטל?
תודה
השאלה הנשאלת מה אני אמורה לאמר למעביד,מהי סיבת העזיבה.
שאלה שנייה, מתי אני אמורה לאמר לו, האם אני צריכה לחכות 3 חודשים?
כמו כן האם רצוי להודיע בפקס או שרק בטל?
תודה
סיום עבודה עקב טיפול בתינוק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/05/10
את צריכה לתת הודעה בכתב למעסיק על רצונך להתפטר לשם טיפול בילד. את צריכה לתת למעסיק הודעה מוקדמת של 30 יום לפני סיום עבודתך בפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
עבודה נוספת בניגוד להסכם