אסור לפצל
פיצול משכורת, מותר?
ליאור נ
05/05/10
שלום וברכה ליועצים,
רציתי לברר האם מותר למעביד להפקיד לי חלק מהמשכורת ב 15 לחודש (במקום בעשירי) ואת השאר לסחוב הודעה חדשה. (היום ה 5 ועדיין לא קיבלתי את החצי השני של המשכורת)
ובאיזה דין עלי לדרוש את המשך השכר?
רציתי לברר האם מותר למעביד להפקיד לי חלק מהמשכורת ב 15 לחודש (במקום בעשירי) ואת השאר לסחוב הודעה חדשה. (היום ה 5 ועדיין לא קיבלתי את החצי השני של המשכורת)
ובאיזה דין עלי לדרוש את המשך השכר?
אסור לפצל
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/05/10
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
