האם ניתן לבקש תשלום פנסיה רטרואקטיבי בתשלומים במקום בהורדה מרוכזת?
הפרשות פנסיה רטראוקטיבי
ליז
05/05/10
שלום רב,
אני עובדת במקום עבודה חדש ולאחר חמישה חודשי עבודה התברר לי כי בתום החודש הזה יורידו לי באופן רטראוקטיבי את ששת החודשים עבור תשלום פנסיה ו קרן השתלמות- כלומר הורדה של 45% (!) מהמשכורת שלי. כמובן שזה היה רשום בחוזה השכר שלי אך חא שמתי לב לפרט זה ולא חישבתי כי חצי מהמשכורת שלי "עפה"...
האם יש אפשרות לדרוש כי תשלום זה יירד שלא במרוכז- כלומר בתשלומים?
האם האופציה שלהלן (הורדת 45% מהשכר) היא בכלל חוקית???
אני עובדת במקום עבודה חדש ולאחר חמישה חודשי עבודה התברר לי כי בתום החודש הזה יורידו לי באופן רטראוקטיבי את ששת החודשים עבור תשלום פנסיה ו קרן השתלמות- כלומר הורדה של 45% (!) מהמשכורת שלי. כמובן שזה היה רשום בחוזה השכר שלי אך חא שמתי לב לפרט זה ולא חישבתי כי חצי מהמשכורת שלי "עפה"...
האם יש אפשרות לדרוש כי תשלום זה יירד שלא במרוכז- כלומר בתשלומים?
האם האופציה שלהלן (הורדת 45% מהשכר) היא בכלל חוקית???
הפרשה לפנסיה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/05/10
זה חוקי וגם הסכמת לזה מראש
את יכולה לבקש שיפצלו את הקיזוז - הם לא חייבים להסכים אבל אני לא רואה סיבה מדוע יילכו איתך ראש בראש
ואסור לשכוח - עדיין אלו כספים שמשולמים לך בדרך עקיפה, המעסיק לא נוטל אותם לעצמו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
את יכולה לבקש שיפצלו את הקיזוז - הם לא חייבים להסכים אבל אני לא רואה סיבה מדוע יילכו איתך ראש בראש
ואסור לשכוח - עדיין אלו כספים שמשולמים לך בדרך עקיפה, המעסיק לא נוטל אותם לעצמו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?