האם מעסיק יכול להוציא עובד לחופשה ללא תשלום בעקבות שלילת רישיון נהיגה?
חופשה ללא תשלום
גלי
04/05/10
שלום רב,
בעלי הינו נהג בחברה מזה 4 שנים. לאחרונה קיבל ממשרד הרישוי הודעה על כך שרשיון הנהיגה שלו עומד להפסל ל-3 חודשים עקב ריבוי נקודות על עבירות שעבר בשנים האחרונות. בעלי הודיע על כך למעבידו. בינתיים החליט בעלי כי הוא רוצה להתחיל לרצות את הפסילה כבר מעוד שבועיים (עקב בעיות רפואיות של אביו רוצה לסיים את הפסילה כמה שיותר מהר) ואף הודיע על כך בכתב למעבידו. בעקבות זאת קיבל בעלי מכתב מהמעביד על כך שהוא מוצא לחופשה ללא תשלום וללא שכר ל-3 חודשים.
מה עושים?
האם מותר לעשות כזה דבר?
בעלי אינו זוכר אם יש הסכם עבודה עליו הוא חתום.
במידה ויחליט בעלי להתפטר, האם זה ייחשב לו כהתפטרות (הרעה בתנאים) לצורך קבלת פיצויי פיטורין?
בתודה
גלי
בעלי הינו נהג בחברה מזה 4 שנים. לאחרונה קיבל ממשרד הרישוי הודעה על כך שרשיון הנהיגה שלו עומד להפסל ל-3 חודשים עקב ריבוי נקודות על עבירות שעבר בשנים האחרונות. בעלי הודיע על כך למעבידו. בינתיים החליט בעלי כי הוא רוצה להתחיל לרצות את הפסילה כבר מעוד שבועיים (עקב בעיות רפואיות של אביו רוצה לסיים את הפסילה כמה שיותר מהר) ואף הודיע על כך בכתב למעבידו. בעקבות זאת קיבל בעלי מכתב מהמעביד על כך שהוא מוצא לחופשה ללא תשלום וללא שכר ל-3 חודשים.
מה עושים?
האם מותר לעשות כזה דבר?
בעלי אינו זוכר אם יש הסכם עבודה עליו הוא חתום.
במידה ויחליט בעלי להתפטר, האם זה ייחשב לו כהתפטרות (הרעה בתנאים) לצורך קבלת פיצויי פיטורין?
בתודה
גלי
חופשה ללא תשלום - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
04/05/10
אני לא מבין מה את רוצה? בעלך אינו יכול לנהוג עקב שלילה ולא ניתן להעסיק אותו. האם את מצפה שיקבל שכר בתקופה זו? אין שום סיבה
לאחר תום החל"ת וקבלת הרשיון בעלך יחזור לעבוד ורצף זכויותיו ימשיך מהנקודה בה הופסק
מעשהו של המעסיק חוקי ואיני רואה עילת תביעה בנסיבות אותן ציינת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לאחר תום החל"ת וקבלת הרשיון בעלך יחזור לעבוד ורצף זכויותיו ימשיך מהנקודה בה הופסק
מעשהו של המעסיק חוקי ואיני רואה עילת תביעה בנסיבות אותן ציינת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
