האם המעסיק חייב למסור לי מכתב פיטורין אם סירבתי לשנות את תנאי העסקתי?
מכתב פיטורין
שרון
28/04/10
שלום,
לפני כשבועיים הודיע לי המעסיק כי במידה ואינני רוצה לשנות את תנאי העסקתי (להפוך להיות פרילנסרית) אני מפוטרת. סירבתי וביקשתי לקבל מכתב פיטורין. עד כה לא קיבלתי ובמקום נענתי כי אין בעיה לא אצא לפני שאקבלו. האם הדבר תקין מבחינה חוקית ואיך עליי לפעול בנדון?
תודה,
לפני כשבועיים הודיע לי המעסיק כי במידה ואינני רוצה לשנות את תנאי העסקתי (להפוך להיות פרילנסרית) אני מפוטרת. סירבתי וביקשתי לקבל מכתב פיטורין. עד כה לא קיבלתי ובמקום נענתי כי אין בעיה לא אצא לפני שאקבלו. האם הדבר תקין מבחינה חוקית ואיך עליי לפעול בנדון?
תודה,
מכתב פיטורים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
29/04/10
חובה על מעסיקך למסור לך מכתב סיום העסקה
אם לא יעשה זאת פני למשרד התמ"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם לא יעשה זאת פני למשרד התמ"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
התפטרות בשל הלנת שכר
הפחתת דמי הבראה