האם מותר לחברה לגבות קנס יציאה במקרה של עזיבה מסיבות רפואיות?
ייעוץ בענייני קנס יציאה מהתחייבות
חגית
27/04/10
שלום! אני עובדת בחברת פלאפון כשלושה חודשים. בגלל קורס הכשרה של חודש שעברתי כדרישה לתפקיד החתימו אותי על חוזה בוא אני נאלצת לשלם קנס של 2500 ש"ח במידה ועזבתי לפני סיום השנה. כרגע אני נאלצת לעזוב מסיבות רפואיות שלא מאפשרות לי להמשיך בעבודה ויש לי המלצה מרופא לא לעבוד בעבודה כזו. השאלה שלי היא האם מותר לגבות קנס יציאה? אם זה בכלל חוקי להחתים על חוזה כזה ואם לא עבדתי בחודש האחרון ואין להם משכורת להוריד ממנה את הקנס האם מותר להם למשוך את הכסף מחשבון הבנק שלי? והאם אישור רפואי כמו שציינתי יכול לפתור אותי מהתחייבות כזאת אם בכלל היא חוקית? תודה רבה, חגית
קנס יציאה מעבודה
אחד שיודע
28/04/10
התחייבות כזאת היא לא חוקית, ולכן היא לא תיאכף במידה והם יפנו לבית משפט. הם לא יכולים בשום אופן להוריד כסף מחשבון הבנק שלך, ואני לא מאמין שהם ינסו להוריד את זה מהמשכורת, ואפילו אם כן תוכלי לפנות לבית משפט (במיוחד כשיש לך אישור רפואי).
בשורה התחתונה מנסיון אישי שלי בחברות תקשורת שמחתימות על התחייבות, זה נועד רק להרתיע את העובדים מלהתפטר לפני תום התקופה ולא נאכף בפועל.
סתם לצורך הדוגמא אפשר להודיע על הפסקת עבודה מיד לאחר שמקבלים משכורת, נניח ב10 לחודש כשב10 ימים שלפני לוקחים חופש מחלה, במקרה כזה אין להם גם מאיפה להוריד את ה"קנס".
(כל האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי)
בשורה התחתונה מנסיון אישי שלי בחברות תקשורת שמחתימות על התחייבות, זה נועד רק להרתיע את העובדים מלהתפטר לפני תום התקופה ולא נאכף בפועל.
סתם לצורך הדוגמא אפשר להודיע על הפסקת עבודה מיד לאחר שמקבלים משכורת, נניח ב10 לחודש כשב10 ימים שלפני לוקחים חופש מחלה, במקרה כזה אין להם גם מאיפה להוריד את ה"קנס".
(כל האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי)
קנס יציאה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
28/04/10
ראשית, לא הייתי ממליץ לך להסתמך על תשובתו של "אחד שיודע"
חברות תקשורת, בנקים, וכו' בהחלט נוקטות בהליכים משפטיים נגד עובד שמפר התחייבות לעבוד תקופה קצובה
הן יכולות לקזז מהשכר אך בהחלט לא יכולות למשוך מחשבון הבנק - כיצד זה אפשרי בכלל? מקסימום לתבוע אותך
במקרה שלך יש לך אישור רפואי - אלו נסיבות בהן לדעתי החברה לא תתעקש על גביית הקנס ויהיה לך סיכוי גבוה יותר בבית משפט
ההתחייבות לגופו של עניין חוקית, בפרט כשהסכמת לה מראש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
חברות תקשורת, בנקים, וכו' בהחלט נוקטות בהליכים משפטיים נגד עובד שמפר התחייבות לעבוד תקופה קצובה
הן יכולות לקזז מהשכר אך בהחלט לא יכולות למשוך מחשבון הבנק - כיצד זה אפשרי בכלל? מקסימום לתבוע אותך
במקרה שלך יש לך אישור רפואי - אלו נסיבות בהן לדעתי החברה לא תתעקש על גביית הקנס ויהיה לך סיכוי גבוה יותר בבית משפט
ההתחייבות לגופו של עניין חוקית, בפרט כשהסכמת לה מראש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?