האם פיצויי הפיטורין מחושבים עד סיום חופשת הלידה או עד ההתפטרות?
פיצויי פיתורין לאחר חופשת לידה
יוליז
25/04/10
שלום רב
עבדתי בחברה מינואר 2009 עד דצמבר 2009 באופן רציף ובדצמבר יצאתי לחופשת לידה שהסתיימה במרץ 2010,לאחר מכן הודעתי על התפטרות.על פי החוק נאמר לי שאני זכאית לפיצויים ברצוני לדעת כיצד יחושבו הפיצויים האם מבחינת החברה עבדתי רק עד דצמבר או למרות שהייתי בחופשת לידה הפיצויים מחושבים עד מרץ 2010.
עבדתי בחברה מינואר 2009 עד דצמבר 2009 באופן רציף ובדצמבר יצאתי לחופשת לידה שהסתיימה במרץ 2010,לאחר מכן הודעתי על התפטרות.על פי החוק נאמר לי שאני זכאית לפיצויים ברצוני לדעת כיצד יחושבו הפיצויים האם מבחינת החברה עבדתי רק עד דצמבר או למרות שהייתי בחופשת לידה הפיצויים מחושבים עד מרץ 2010.
פיצויי פיטורים לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/04/10
בהנחה שהתפטרת מיד בסיום חופשת הלידה, החישוב יהא עד סיום תקופת חופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?