מהן זכויות העובד לגבי תשלום עבור עבודה בערבי חג?
תשלום עבור ערבי חג
נטלי
22/04/10
תשלום עבור ערבי חג
נטלי21/04/2010 22:34
שלום רב! תודה עבור התשובה, אבל...לא כ"כ הבנתי למה מעסיק לא צריך להשלים שעות עבודה בערב חג אם משד נסגר מוקדם יותר
ואנ עובדת 8 שעות כ יום??? ז"א אם עבדתי רק 4 שעת מבמקום 8 שעות ( מסיבה שמשרד נסגר יותר מודרם ) אני צריכה לקבל יום עבודה מלא..לא נכון?
קראתי כאן שאלה דומה וגם התשובה היתה אחרת:
*************************************************
עו"ד שי בן נתן19/04/2010 20:04
המעסיק צריך לשלם לך יום עבודה מלא. אם הוא החליט לסיים את העבודה מוקדם יותר מיום רגיל מאחר והמדובר בערב חג, הוא צריך לשלם עבור מלוא היום. *****
נטלי21/04/2010 22:34
שלום רב! תודה עבור התשובה, אבל...לא כ"כ הבנתי למה מעסיק לא צריך להשלים שעות עבודה בערב חג אם משד נסגר מוקדם יותר
ואנ עובדת 8 שעות כ יום??? ז"א אם עבדתי רק 4 שעת מבמקום 8 שעות ( מסיבה שמשרד נסגר יותר מודרם ) אני צריכה לקבל יום עבודה מלא..לא נכון?
קראתי כאן שאלה דומה וגם התשובה היתה אחרת:
*************************************************
עו"ד שי בן נתן19/04/2010 20:04
המעסיק צריך לשלם לך יום עבודה מלא. אם הוא החליט לסיים את העבודה מוקדם יותר מיום רגיל מאחר והמדובר בערב חג, הוא צריך לשלם עבור מלוא היום. *****
עבודה בערב חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/10
אם המעסיק הודיע לך מראש כי תעבדי חצי יום ויש לזכותך ימי חופש הוא יכול לנכות זאת מימי החופש שלך , אם אין לזכותך ימי חופש ואת אומרת לו בפירוש כי את מעוניינת לעבוד עליו לשלם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?