כיצד ניתן להתפטר בגין הרעת תנאי עבודה לאחר הסכמה זמנית?
הרעת תנאי עבודה
גלית
21/04/10
המעסיק שלי רוצה להוריד לי את אחוזי המשרה אם לא אסכים אפוטר שאלתי היא אם אני מסכימה כמה זמן מהסכמתי אני יכולה להתפטר בגין הרעת תנאי עבודה ולהחשב כמפוטרת ולקבל את כל המגיע (פיצויים) כפי שמגיע למפוטר?
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
22/04/10
למה ללכת בכיוון זה? את לא מסכימה להרעת התנאים והמעסיק מוכן לפטר אותך ולשלם פיצויים, אז במקום זה את רוצה כאילו להסכים ואח"כ להתפטר בגלל הרעת תנאים? דרך מיותרת לגמרי
בואי נאמר לגופו של עניין שלאחר חודש חודשיים מצפים ממך כבר להודיע על ההתפטרות
בכל מקרה זה לא יראה טוב אם הסכמת לכך מלכתחילה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בואי נאמר לגופו של עניין שלאחר חודש חודשיים מצפים ממך כבר להודיע על ההתפטרות
בכל מקרה זה לא יראה טוב אם הסכמת לכך מלכתחילה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?