מה עלי לעשות אם המעסיק לא שילם לי פדיון ימי חופשה ופיצויים?
פיטורין
דיאנה
19/04/10
פוטרתי בתאריך 28.1.10 ועבדתי בהודעה המוקדמת עד לסוף חודש 2.10 קיבלתי עבור ההודעה מוקדמת שכר בתאריך 10.3.10 ובחודש 10.4.10 קיבלתי עבור פדיון חופש וימי חופש שמימי החופש המעביד שילם לי חלק מהימים ולא את כל הימי חופש אלא רק 11 יום שילם לי מתוך 26 ימי חופש וכששאלתי אותו למה הוריד לי מהימי חופש הוא ענה לי שבהודעה המוקדמת אני לא עבדתי כל ההודעה מוקדמת וזה נכון מאחר והוא לא רצה שאני יעבוד היו ימים שהוא רצה שאני יעבוד בהודעה המוקדמת והיו ימים שהוא אמר לי אל תבואי.
פיצויים עד היום גם לא קיבלתי אותם והוא ענה שהכסף שלי נמצא בביטוח פנסיונרי וזה לוקח גם זמן האם זה נכון ומה עלי לעשות כי חסר לי הרבה כסף מהימי חופש ואני גם לא יודעת כמה ישלם לי פיצויים על 3.3 שנים תודה על תשובתכם.
פיצויים עד היום גם לא קיבלתי אותם והוא ענה שהכסף שלי נמצא בביטוח פנסיונרי וזה לוקח גם זמן האם זה נכון ומה עלי לעשות כי חסר לי הרבה כסף מהימי חופש ואני גם לא יודעת כמה ישלם לי פיצויים על 3.3 שנים תודה על תשובתכם.
פיטורים -דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/04/10
1. המעסיק אינו יכול לנהוג כפי שנהג ועליו לשלם לך פדיון ימי חופשה עבור מלוא ימי החופשה.
2. פנה לחברת הביטוח בה נמצאים כספי הפיצויים וברר איתם מתי הודיע המעסיק על שחרור הכספים. אם העביר את ההודעה על שחרור הכספים למעלה מ- 15 יום לאחר סיום יחסי העבודה ניתן לתבוע הלנה כנגד המעסיק.
2. פנה לחברת הביטוח בה נמצאים כספי הפיצויים וברר איתם מתי הודיע המעסיק על שחרור הכספים. אם העביר את ההודעה על שחרור הכספים למעלה מ- 15 יום לאחר סיום יחסי העבודה ניתן לתבוע הלנה כנגד המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
זכאות להפסקה בעבודה
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
אפליה בקבלה לעבודה