איך ניתן למנוע טעויות בשכר בתלושי המשכורת ולשפר את שקיפותם?
טעיות בשכר
אינשם
17/04/10
מדי כמה חודשים בתלושי המשכורת נופלים טעויות בשכר לרעת העובדים, אומנם התיקונים מתבצעים אך תמיד חודש לאחר מכן.. האם ניתן לעשות משהו. כמו כן האם יש פרק זמן מיום העברת משכורות לתת את תלושי השכר..האם כאשר יש הורדות של ימי חופשה (בתשלום) האם מותר להוריד משכר הברוטו- כי יוצא שכל חודש שכר הברוטו משתנה ולא אחיד, קשה מאד להבין את תלוש המשכורת.
תלוש מכרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/04/10
תלוש משכורת צריך לשקף את התשלומים המגיעים לעובד וצריך לעמוד בכללים שנקבעו בחוק. תיקונים תמידיים יכולים ליצור מצב של הלנת שכר חוזרת ונשנית ועל כן רצוי להימנע מהם. ימי החופשה בהחלט אמורים להיות מחושבים מהברוטו. התלוש צריך להיות מועבר לעובד עם התשלום על שכרו או ככל האפשר בסמוך לכך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?