מהם הפרטים הנדרשים לבחינת תקינות החישוב של השכר הגלובלי שלי?
תשלום גלובלי
רבקה
15/04/10
שלום רב,
התחלתי לעבוד במקום חדש ששם נאמר לי ששכרי הוא 4000 גלובלי,העבודה היא 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע, בחודש הראשון עבדתי רק 5 ימים, ובתלוש משכורת היה רשום כך : כמות- 40 שע' תעריף 22 בחודש לאחר מכן עבדתי חודש מלא ובשכר היה רשום רק 3800 + 215 נסיעות , האם החישוב תקין?? יש לומר שהיא אמרה שהיא מורידה לי 3 ימי חופשה ללא תשלום שניתן לי בפורים ובפסח, אשמח אם תוכל להסביר לי את צורת החישוב באם היא תקינה בכלל.
תודה מראש וכל טוב,
התחלתי לעבוד במקום חדש ששם נאמר לי ששכרי הוא 4000 גלובלי,העבודה היא 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע, בחודש הראשון עבדתי רק 5 ימים, ובתלוש משכורת היה רשום כך : כמות- 40 שע' תעריף 22 בחודש לאחר מכן עבדתי חודש מלא ובשכר היה רשום רק 3800 + 215 נסיעות , האם החישוב תקין?? יש לומר שהיא אמרה שהיא מורידה לי 3 ימי חופשה ללא תשלום שניתן לי בפורים ובפסח, אשמח אם תוכל להסביר לי את צורת החישוב באם היא תקינה בכלל.
תודה מראש וכל טוב,
תשלום גלובלי- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/04/10
על פניו זה נראה תקין אבל יש לבחון את התלושים הבאים ללא חופש וכן את החוזה ע"מ לדעת. החלוקה לשעות זה בגלל חובתה בשל חוק הגנת השכר, את זכאית לקבל הודעה על תנאי ההעסקה ובה יהיה הפירוט.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?