דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד יש לנהוג כאשר לעובד אין יתרת חופש צבורה והמעסיק רוצה לשמור על שכרו?

כיצד יש לנהוג כאשר לעובד אין יתרת חופש צבורה והמעסיק רוצה לשמור על שכרו?

| ⟳

יתרת חופש שלילית

שרית 08/04/10

עובד במשכורת חודשית (שכר קבוע) , לקח חופש ואין ברשותו יתרה צבורה , מה על המעסיק לעשות אם ברצונו להשאיר את המשכורת של אותו חודש כמו שהיא?
באופן כללי אין אפשרות להעמיד את היתרה המצטברת במינוס?
והמעביר רשאי לקזז בכסף את היום החסר?
או להשאיר את השכר כמו שהוא וגם לא לעדכן ביתרת המצטברת?

יתרת חופש שלילית- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 08/04/10

אם העובד מעונין להכנס ליתרה שלילית זה בסדר. אם המעסיק מעונין והעובד לא אז על המעסיק לשלם על יום זה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי