האם פיטורין עקב היריון במכון רנטגן הם חוקיים?
פיטורין עקב היריון
יונית
24/03/10
לפני כשלושה חודשים התחלתי לעבוד במכון רנטגן. כשלושה חודשים לאחר תחילת עבודתי גיליתי כי אני בהיריון. המעביד ביקש אישור רופא כי אני יכולה לעבוד, ואישור כזה הועבר אליו ובו נאמר כי אני יכולה להיחשף לרמה מסוימת של קרינה וזאת בהתאם לקבוע בתקנות עבודה נשים.
לפני מס' ימים קיבלתי מכתב מעורכת הדין של המעביד, שבו היא אומרת לי שהמעביד לא יכול להתחייב לכך שלא אחשף לקרינה מעל המותר ועל כן הם מפטרים אותי.
האם הדבר חוקי? מה אני יוכלה לעשות?
לפני מס' ימים קיבלתי מכתב מעורכת הדין של המעביד, שבו היא אומרת לי שהמעביד לא יכול להתחייב לכך שלא אחשף לקרינה מעל המותר ועל כן הם מפטרים אותי.
האם הדבר חוקי? מה אני יוכלה לעשות?
פיטורים בהריון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
25/03/10
לא חוקי בעליל
פוטרת חד משמעית בשל הריונך ולא משום סיבה אחרת והמעסיק אפילו מודה בכך
אמנם לכאורה מתוך דאגה לבריאותך אבל הרי הצגת לו אישור רפואי ולכן תמוהה החלטתו
את זכאית לתבוע אותו ולקבל פיצוי בגין הפרת חוק שוויון ההדמנויות בעבודה האוסר על פיטורי אדם, בין היתר מסיבה זו
את פוטרת רק בשל הריונך
פני לעו"ד העוסק בתחום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
פוטרת חד משמעית בשל הריונך ולא משום סיבה אחרת והמעסיק אפילו מודה בכך
אמנם לכאורה מתוך דאגה לבריאותך אבל הרי הצגת לו אישור רפואי ולכן תמוהה החלטתו
את זכאית לתבוע אותו ולקבל פיצוי בגין הפרת חוק שוויון ההדמנויות בעבודה האוסר על פיטורי אדם, בין היתר מסיבה זו
את פוטרת רק בשל הריונך
פני לעו"ד העוסק בתחום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סיוע בעניין
דודי
25/03/10
מהם הפרטים של מקום העבודה?
תפני לאגף האכיפה במשרד התמ"ת כדי שיבדקו את העניין.
תפני לאגף האכיפה במשרד התמ"ת כדי שיבדקו את העניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
