האם החוק החדש להארכת חופשת לידה לחצי שנה כבר נכנס לתוקף?
הארכת חופשת לידה – חוק חדש
ל
23/03/10
האם החוק החדש שעבר לפני מס' שבועות בכנסת לפיו עובדת יכולה להאריך את חל"ד לחצי שנה נכנס לתוקף?
אני בהריון חודש 9 והיום המנהל שלי אמר לי כי החוק לא נכנס לתוקף ואני לא יכולה להאריך את החל"ד לחצי שנה.
אשמח לתשובתכם בעניין.
אני בהריון חודש 9 והיום המנהל שלי אמר לי כי החוק לא נכנס לתוקף ואני לא יכולה להאריך את החל"ד לחצי שנה.
אשמח לתשובתכם בעניין.
הארכת חופשת לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/03/10
החוק טרם נכנס לתוקף
לדעתי הוא כבר עבר את אישור הכנסת אבל יש עדיין פרוצדורה שלא בוצעה
בכל מקרה את יכולה להאריך את חופשת הלידה שלך גם אם המעסיק לא מסכים (חופשה ללא תשלום) ואחריה תהיי זכאית לחזור לעבודה
את יכולה להאריך אותה מעבר ל-14 שבועות ברבע מסך הוותק שלך אצל אותו מעסיק, כלומר אם עבדת אצלו שנה את יכולה להאריכה ב-3 חודשים עד למקסימום של שנה
התנאי הוא שעבדת אצלו עד היציאה לחופשת הלידה לפחות שנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לדעתי הוא כבר עבר את אישור הכנסת אבל יש עדיין פרוצדורה שלא בוצעה
בכל מקרה את יכולה להאריך את חופשת הלידה שלך גם אם המעסיק לא מסכים (חופשה ללא תשלום) ואחריה תהיי זכאית לחזור לעבודה
את יכולה להאריך אותה מעבר ל-14 שבועות ברבע מסך הוותק שלך אצל אותו מעסיק, כלומר אם עבדת אצלו שנה את יכולה להאריכה ב-3 חודשים עד למקסימום של שנה
התנאי הוא שעבדת אצלו עד היציאה לחופשת הלידה לפחות שנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
מועד למימוש אופציות