האם המעסיק יכול להציג ימי מחלה במינוס בתלוש השכר?
תצוגת ימי מחלה בתלוש שכר
כפיר
22/03/10
שלום!
בינואר 2009 הופיעו לי לפתע 3.5 ימי מחלה במינוס ביתרה קודמת בתלוש השכר. מאז חליתי 4 ימים והם הצטברו וכעת יש 7.5 במינוס. לא מצוינת צבירת ימי מחלה בתלוש כלל. האם מספר ימי המחלה אמור להיות במינוס?
ימי החופשה, לעומת זאת, מוצגים בצורה תקינה וברורה.
אני עובד קבלן והמעסיק שלי חמקמק ביותר.
תודה רבה!
בינואר 2009 הופיעו לי לפתע 3.5 ימי מחלה במינוס ביתרה קודמת בתלוש השכר. מאז חליתי 4 ימים והם הצטברו וכעת יש 7.5 במינוס. לא מצוינת צבירת ימי מחלה בתלוש כלל. האם מספר ימי המחלה אמור להיות במינוס?
ימי החופשה, לעומת זאת, מוצגים בצורה תקינה וברורה.
אני עובד קבלן והמעסיק שלי חמקמק ביותר.
תודה רבה!
ימי מחלה במינוס- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
22/03/10
עקרונית המעסיק לא אמור להכניס את העובד למינוס ימי מחלה. יחד עם זאת המשמעות היא שקיבלת שכר עבור ימים בהם לא היית זכאי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
הפורום הלא נכון
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
חישוב ימי חופשה