תוספת קטנה לשאלה
לחייב את המעביד לשכר בסיס?
אליה
20/03/10
אני עובדת בחברת אוטובוסים והשכר שלי הוא אחוזים מסויימים מהכנסות האוטובוס שעליו אני עובדת,אין בסיס ואין ביטחון שהשכר שלי לא ירד משכר מינימום,אני יודעת שזה לא חוקי לקבל פחות ממינימום,אבל הבעיה שאני עובדת כמעט 10 שנים ,וקורה כמה פעמים בשנה שהשכר שלי פחות ממינימום,האם היום אחרי כל השנים שקרה שקיבלתי פחות משכר מינימום ולא הגבתי על כך , אני יכולה לדרוש שהשכר שלי לא ירד משכר מינימום?
תוספת קטנה לשאלה
אליה
20/03/10
המעביד שלי אומר שבגלל שהממוצע השנתי שלי לא יורד משכר המינינימום אז זה חוקי האם הוא דובר אמת?
(יש חודשים שאני מקבלת 6500 ויש חודשים 2000)
(יש חודשים שאני מקבלת 6500 ויש חודשים 2000)
סיוע
דודי
21/03/10
באיזה חברה מדובר?
תפני בכל מקרה גם לאגף האכיפה בתמ"ת.
תפני בכל מקרה גם לאגף האכיפה בתמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?