האם העובדת זכאית להפרשות סוציאליות במקרה של "חלף הודעה מוקדמת"?

|

"חלף הודעה מוקדמת" וזכויות סוציאליות

יעל 16/03/10
האם בסיטואציה של "חלף הודעה מוקדמת" זכאית העובדת להפרשות סוציאליות כמו במקרה של "שכר עבודה " או שאינה זכאית לכך בדומה למקרה בו היא מקבלת "דמי הודעה מוקדמת" ולא שכר עבודה?

דמי הודעה מוקדמת - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 17/03/10
אם העובד עובד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת - הוא זכאי לכל זכויותיו והרשותיו כבכל חודש עבודה רגיל

במידה וניתנים לו דמי "חלף הודעה מוקדמת" ללא עבודה בפועל - העובד זכאי לשכר הרגיל בלבד, ללא הפרשות, ללא שעות נוספות, ללא רכב

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן