האם המטפלת בביתה זכאית לתשלום מלא גם על חופשות וימי חג?
זכויות מטפלת בביתה בנושא חופשות
אושרת
11/03/10
המטפלת של ביתי עובדת בביתה (ומעוניינת לדווח לביטוח לאומי בעצמה), היא באה אליי בדרישה שהיא עובדת חודש גלובלי ולא מעניין אותה אם היו ימים שאני מיוזמתי לא שכרתי את שירותיה כמטפלת כגון חול המועד, חגים, חופשות וכד' מכיוון שזה בא מיוזמתי והיא עובדת על בסיס חודשי ולכן אשלם לה כל חודש שכר מלא גם אם היו ימים שלא עבדה. ברצוני לדעת מבחינה משפטית האם היא צודקת ואני חייבת לשלם לה על החופשות ועל ימי החג עצמם? תודה מראש
זכויות מטפלת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/03/10
הכל תלוי בהסכמים שלכם ובחוזה שלכם. אם אכן את משלמת לה גלובאלי אז זה לא משנה כמה ימי עבודה היו בחודש מצד שני יש לראות כי סיכמת עמה כי החגים וכו' יורדים מימי החופשה המגיעים לה וכיו"ב.אין פה ענין של נכון או לא נכון הכל תלוי מה סיכמתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?