איך מחשבים פיצויים לעובד שעבד במשרה חלקית וחודשי עבודה שונים?
פיצויים
ערן
01/03/10
פוטרתי לאחרונה, אני משתכר לפי משכורת חודשית 5,750 לחודש
בשנת 2008 עבדתי ינואר - יולי 100% אוגוסט - ספטמבר כ- 85% אוקטובר 38% נובמבר 0 ודצמבר 56% (חישוב המשכורת לפי אחוז משרה שעבדתי כפול משכורת ברוטו חודשית) ב-2009 עבדתי כמעט כל השנה לפי אחוז משרה משתנה ונמוך מ -100%
השאלה שלי איך אני מחשב פיצויים?
ואם בגין 2008 אני זכאי לחודש פיצויים מלא בניכוי החודש נובמבר שלא הייתי למרות שהיו חודשים שעבדתי פחות מ- 100%?
המעסיק שלי עשה חישוב פיצויים יחסי לגבי כל התקופה לפי אחוז משרה ללא חישוב חופשות שהומרו כהשלמה במשכורת.
תודה מראש
בשנת 2008 עבדתי ינואר - יולי 100% אוגוסט - ספטמבר כ- 85% אוקטובר 38% נובמבר 0 ודצמבר 56% (חישוב המשכורת לפי אחוז משרה שעבדתי כפול משכורת ברוטו חודשית) ב-2009 עבדתי כמעט כל השנה לפי אחוז משרה משתנה ונמוך מ -100%
השאלה שלי איך אני מחשב פיצויים?
ואם בגין 2008 אני זכאי לחודש פיצויים מלא בניכוי החודש נובמבר שלא הייתי למרות שהיו חודשים שעבדתי פחות מ- 100%?
המעסיק שלי עשה חישוב פיצויים יחסי לגבי כל התקופה לפי אחוז משרה ללא חישוב חופשות שהומרו כהשלמה במשכורת.
תודה מראש
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/03/10
במקרה בו עבר עובד מעבודה מלאה לעבודה חלקית או מעבודה חלקית לעבודה מלאה, יחושב שכרו האחרון לגבי כל אחת מתקופות העבודה לפי שכרו ערב פיטוריו באופן יחסי למידת החלקיות של עבודתו.
לפיכך, יש לחלק את עבודתך לתקופות על פי מידת חלקיות המשרה.
לפיכך, יש לחלק את עבודתך לתקופות על פי מידת חלקיות המשרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מעסיקים נצלנים
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
שכר כולל נסיעות