דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אפשר לפטר עובד על עבירת משמעת ללא זכאות לפיצויים?

האם אפשר לפטר עובד על עבירת משמעת ללא זכאות לפיצויים?

| ⟳

פיטורין על עברת משמעת

דפנה 25/02/10

הרשת שבה אני עובדת הוציאה חוזר להודיע לעובדים שמי שיפוטר על עברת משמעת לא יהיה זכאי לפיצויים. האם זה אפשרי?

פיטורין בשל עבירת משמעת...

עו"ד אבי פייס 25/02/10

בוקר טוב דפנה,
הפסיקה מלמדת שפיטורין בשל עבירת משמעת מתקבלים רק כאשר: העובד קילל את מעסיקו, העובד פתח עסק מתחרה במקביל ובניגוד לחוזה העבודה, העובד גנב מהעסק וכו'...

בכבוד רב,
אבי פייס, עו"ד ומגשר

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי