האם אי העברת סכום הפנסיה גובלת בפלילים ומזכה בפיצויי פיטורין?
אי העברת סכום הפנסיה, חלק העובד וחלק המעביד
סמדר
18/02/10
אני עובדת סוציאלית בעמותה ולאחרונה הסתבר שכפי הנראה לא הועברו סכומים מזה מספר חודשים לקרן הפנסיה בחברת "הפניקס",
הן חלק העובד והן חלק המעביד.
1. לפי מיטב הבנתי אי העברת חלק העובד - גובל בפלילים, האם אכן כך?
2.האם אני זכאית להלנת שכר בגובה 20% לחודש עבור סכומים אלו (גם הסכומים שהם חלק העובד וגם חלק המעביד)?
2. במידה ואני מחליטה להתפטר, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין - עקב "הרעת תנאים".
תודה, סמדר
הן חלק העובד והן חלק המעביד.
1. לפי מיטב הבנתי אי העברת חלק העובד - גובל בפלילים, האם אכן כך?
2.האם אני זכאית להלנת שכר בגובה 20% לחודש עבור סכומים אלו (גם הסכומים שהם חלק העובד וגם חלק המעביד)?
2. במידה ואני מחליטה להתפטר, האם אני זכאית לפיצויי פיטורין - עקב "הרעת תנאים".
תודה, סמדר
תשובה
עו"ד נופר חן
18/02/10
אי העברת הפרשות לקרן הפנסיה, אכן גובל בפלילים. מדובר כאן בגניבה פר-אקסלנס. תוכלי להתלונן על המעביד בקו הפתוח של משרד התמ"ת.
שם יפתחו נגדו חקירה פלילית, אשר בסופה יוחלט אם להגיש נגדו כתב אישום.
ובנוגע לזכותך להתפטר- אכן מדובר כאן בהרעת תנאים, המזכה בפיצויי פיטורים.
הייתי מציעה ליידע את המעסיק בכתב על ההפרה וליתן לו לתקנה לאלתר, בתוספת פיצויי.
שם יפתחו נגדו חקירה פלילית, אשר בסופה יוחלט אם להגיש נגדו כתב אישום.
ובנוגע לזכותך להתפטר- אכן מדובר כאן בהרעת תנאים, המזכה בפיצויי פיטורים.
הייתי מציעה ליידע את המעסיק בכתב על ההפרה וליתן לו לתקנה לאלתר, בתוספת פיצויי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
אפליה בקבלה לעבודה
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?