האם יש זכאות לפיצויי פיטורין בעקבות שינוי חברה במקום העבודה?
החלפת חברה במקום העבודה
שמעון
16/02/10
האם עקב שינוי חברה במקום העבודה, יש זכאות לפיצויי פיטורין?
יש לציין כי התפקיד, העבודה וסוג העבודה לא משתנים. מה במידה ועובד מחליט לסיים את עבודתו בעקבות השינוי? האם הוא זכאי לפיצויי פיטורין?
יש לציין כי התפקיד, העבודה וסוג העבודה לא משתנים. מה במידה ועובד מחליט לסיים את עבודתו בעקבות השינוי? האם הוא זכאי לפיצויי פיטורין?
שינוי מעסיק - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/02/10
אין זכאות אוטומטית לפיצוי בחילופי מעסיקים
עם זאת מומלץ לקבל הבהרה בכתב מהמעסיק החדש לפיה הוא נוטל על עצמו את מלוא התחייבויותיו של המעסיק הישן כלפיך לרבות הוותק שנצבר (אין הוא חייב לספק אישור כזה)
אם החילופים אינם משמנים דבר מתנאיך, תפקידך וכו' - אינך יכול לראות בכך הרעת תנאים המזכה אותך בפיצויים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
עם זאת מומלץ לקבל הבהרה בכתב מהמעסיק החדש לפיה הוא נוטל על עצמו את מלוא התחייבויותיו של המעסיק הישן כלפיך לרבות הוותק שנצבר (אין הוא חייב לספק אישור כזה)
אם החילופים אינם משמנים דבר מתנאיך, תפקידך וכו' - אינך יכול לראות בכך הרעת תנאים המזכה אותך בפיצויים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
מסמכי סיום העסקה