האם אני זכאית לפיצויי פיטורין אם אני מתכוונת להתפטר בעקבות בעיות עם המעסיק?

ברצוני לדעת אם יש לי אפשרות לקבל פיצויים ממעסיקי בהתאם לנסיבות הבאות. אני עובדת קרוב לשנתיים, בשנה האחרונה העתיק המעסיק שלי את מקום העבודה מנתניה לרמת גן. הוא רצה שאני יעבור ולא הסכמתי, לאחר שיכנועים הסכמתי, וזאת לאחר שאמר שאת שעת הנסיעה הוא ייספוג. לאחר שעברתי הוא התכחש לכך שאמר לי את זה , ונכנס איתי לעימותים בענין. הענין עדין לא נסגר מבחינתנו, מעבר לכך הוא לא משלם לי ביטוח מנהלים , הוא אומר שהוא עושה לי כבר חצי שנה אבל בפועל הוא לא עשה לי. הוא לא משלם לי את מלוא המשכורת בתלוש אלא רק 70% מהסכום (והשאר בשחור) וזאת בניגוד לרצוני, בגלל אילוצים שלו. הוא מחכה שאני אתפטר, לדעתי בגלל שאינו רוצה לשלם לי פיצויים (אני מניחה שהוא לא רוצה שאני ימשיך בחברה בגלל שהוא הביא עובד נוסף לחברה- לא כלכלי עבורו) . אין בייננו שום חוזה חתום , הכל נאמרבע"פ. האם מגיעים לי פיצויים על סמך המחלוקת שיש בייננו? בהנחה שהוא לא מפטר אותי.