כיצד ניתן להתפטר מעבודת מדינה ולקבל פיצויים לאחר הולדת ילד?
התפטרות שדינה פיטורים
מירב
04/02/10
שלום. אני עובדת מזה כ8 שנים כעובדת מדינה במרכז הארץ וכעת אני בחופשה ללא תשלום לאחר הולדת הילד השני. בכוונתי לעבור לדרום הארץ ואין באפשרותי להמשיך לעבוד שם באותה מתכונת כעובדת מדינה (אין תקנים דומים).
האם נכון הדבר שביכולתי להתפטר (כעובדת מדינה) ולקבל פיצויים מלאים תוך שנה מהולדת הילד או שמא עליי להשתמש בסיבה אחרת שהינה מעבר מגורים מתל אביב לבאר שבע (מעל 40 קמ)?
האם ישנה התראה מינימלית למעסיק בטרם התפטרות אליה אני מחוייבת?
אודה לתשובתך המהירה
האם נכון הדבר שביכולתי להתפטר (כעובדת מדינה) ולקבל פיצויים מלאים תוך שנה מהולדת הילד או שמא עליי להשתמש בסיבה אחרת שהינה מעבר מגורים מתל אביב לבאר שבע (מעל 40 קמ)?
האם ישנה התראה מינימלית למעסיק בטרם התפטרות אליה אני מחוייבת?
אודה לתשובתך המהירה
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/02/10
את יכולה להתפטר לשם גידול הילד ולהיות זכאית לפיצויים עד 9 חודשים מהלידה.עליך ליתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק של חודש ימים, גם אם הם בתוך חופדשת הלידה. בכל מקרה המעבר לבאר שבע לאו דטוקא מזכה אותך בפיצוים אין די בכך שזה 40 ק"מ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?