האם היעדרות יומיים מהעבודה ללא אישור נחשבת להתפטרות חוקית?
היעדרות יומיים מהעבודה
שני
03/02/10
נעדרתי יומיים מהעבודה מסיבות אישיות ללא אישור המעסיק ולמחרת היומיים קיבלתי במייל הודעה מהמעסיק כי הוא רואה בהיעדרותי את הודעתי על הפסקת עבודה מצידי.. האם זה חוקי?
היעדרות מעבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/02/10
כן, זה חוקי
אי אפשר להיעדר מהעבודה ללא אישור
האם זה כה חמור עד כדי כך שמעסיקך יראה בזה התפטרות? לא בטוח
בואי נאמר שבמקרה של עובד וותיק שצבר זכויות, ואשר באמת עובר על הכללים ונעדר יומיים ללא אישור - נראה לי דמיוני שמעסיק יודיע לו שהוא רואה בזה התפטרות וישלול לו את הפיצויים - סנקציה חריפה ביותר
כמובן שיש גם את השאלה מדוע נעדרת והאם זה היה מוצדק
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אי אפשר להיעדר מהעבודה ללא אישור
האם זה כה חמור עד כדי כך שמעסיקך יראה בזה התפטרות? לא בטוח
בואי נאמר שבמקרה של עובד וותיק שצבר זכויות, ואשר באמת עובר על הכללים ונעדר יומיים ללא אישור - נראה לי דמיוני שמעסיק יודיע לו שהוא רואה בזה התפטרות וישלול לו את הפיצויים - סנקציה חריפה ביותר
כמובן שיש גם את השאלה מדוע נעדרת והאם זה היה מוצדק
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
דמי לידה
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?