האם בעלי זכאי לפיצויי פיטורין אם יתפטר לאחר שאחזור לעבודה?

|

פיצויי פיטורין עקב לידה

איריס 02/02/10
ילדתי את בני לפני חדשיים, בכוונתי לחזור למקום עבודתי הקבוע מזה 8 שנים בעוד 4 חדשים ( מנצלת חופשה ללא תשלום ממקום העבודה)
בעלי מתכוון להתפטר ממקום עבודתו לצורך טיפול בילד-
האם הזכאות לפיצויים הינה במידה ויתפטר רק לאחר שובי למקום העבודה?
כמו כן במידה ויעבוד בעבודה אחרת (למשל בהיקף משרה קטן יותר) האם הזכאות לפיצויים נפגעת? האם יש צורך בתקופת המתנה לפני שיחזור לשוק העבודה?
האם יהיה זכאי לדמי אבטלה?

התפטרות לאחר חופשת לידה - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 03/02/10
בעלך יהיה זכאי רק אם תחזרי לעבודתך וכשתעשי זאת בפועל

הזכות לפיצויים לא נפגעת אם יעבוד במקום עבודה בהיקף שעות נמוך יותר - זה עדיין מאפשר לו להיות יותר זמן עם התינוק

אין תקופת המתנה הקבועה בחוק - יש היגיון, אם יחזור לעבודה חודש אחרי ה"טיפול בילד" זה לא נראה טוב

בעלך אינו זכאי לדמי אבטלה

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן