האם מגיע לי תשלום עבור 60 ימי חופשה שלא נוצלו?

Question

שלום.
אני מודעת לעובדה שלא ניתן לצבור חופשה שנתית. עם זאת, נוצר מצב בעייתי: אני עובדת לפי שעות, בימים קבועים. כבר מעל 6 שנים באותו מקום. כאשר אני "לוקחת חופש" ביום מסוים, במקום להוריד לי מימי החופשה המגיעים לי, מורידים לי מן השכר, וזאת מבלי לשאול אותי. שמתי לכך לב רק לאחר מס' שנים, בינתיים נצברו לזכותי 60 ימי חופש (למרות שבעצם הייתי בחופש בשנים הללו, אך לא קיבלתי כסף תמורתן). האם מגיע לי לקבל את הכסף?! האם אני יכולה לצאת לכאורה כיום ל-60 ימי חופשה בתשלום?! האם ניתן להגיע עם המעביד להסכם על תשלום על ימים אלו גם אם החוק לכאורה אוסר צבירתם?
אודה לתשובה.

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

קודם כל החוק מאפשר צבירה לשנתיים + 7 ימים מהשנה השלישית
במקרה שלך כבר מדובר על לא מעט ימים שאת יכולה לנצל עתה - 41 ימים וכמובן שמומלץ לנצלם מיידית בשכר מלא כמובן

דברי עם מעסיקך ונסי להגיע עמו לעמק השווה
מן הסתם בשלב ראשון יעדכן לך את יתרת הימים וימחק את אלו שלא ניצלת והתיישנו

את תוכלי לתבוע אותו על ימים אלו שכן יצאת בהם לחופש והיה עליו לשלם לך בגינם - אם תתבעי לאחר שתעזבי חלקם יתיישן.

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם מגיע לי תשלום עבור 60 ימי חופשה שלא נוצלו?

תשלום עבור חופשה צבורה

צבירת חופשה - דיני עבודה