האם חוזה בע"פ עם מעסיק נחשב לחוקי במקרה של התפטרות מוקדמת?
כמה שאלות בקשר למעסיק נצלן
יצחק
02/02/10
המקרה שלי הוא כזה:לפני חודש התחלתי לעבוד במסעדה,השבוע הראשון היה שבוע התלמדות,ואת המשכורת עליו הייתי צריך לקבל רק בסוף החודש,יש לציין שבמסעדה שעבדתי לא משלמים משכורות,אלה רק את הטיפים,בסוף כל משמרת,לקראת סוף החודש(השבוע השלישי),החלטתי להיתפטר(לימודים),ובעל המסעדה מסרב לשלם לי את המשכורת על ההיתלמדות בטענה שכרתתי איתו חוזה בע"פ כשהתחלתי לעבוד (מה שלא היה ולא נברא)שבו אם אני מתפטר תוך פחות מחודש לא מגיע לי משכורת על שבוע זה.
השאלות שלי:
1.האם חוזה בע"פ מסוג כזה נחשב ככל חוזה(בפועל לא חתמתי על כלום,והוא גם לא אמר לי כלום)?
2.האם אני חייב להודיע לו על התפטרות שבועיים מראש בלבד (הודעתי לו שבוע מראש),והאם יש חוק כזה ?
3.האם משתלם לי לתבוע אותו בבית דין לתביעות קטנות?
תודה מראש,יצחק
השאלות שלי:
1.האם חוזה בע"פ מסוג כזה נחשב ככל חוזה(בפועל לא חתמתי על כלום,והוא גם לא אמר לי כלום)?
2.האם אני חייב להודיע לו על התפטרות שבועיים מראש בלבד (הודעתי לו שבוע מראש),והאם יש חוק כזה ?
3.האם משתלם לי לתבוע אותו בבית דין לתביעות קטנות?
תודה מראש,יצחק
מעסיק נצלן - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/02/10
1. אין חוזה כזה וגם אם היה הוא לא חוקי ולא תקף
2. יום אחד מראש
3. בבית משפט לתביעות קטנות לא דנים בענייני עובד-מעביד. רק בבית דין לעבודה - גם אם התביעה 100 ש"ח וגם אם חצי מליון
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2. יום אחד מראש
3. בבית משפט לתביעות קטנות לא דנים בענייני עובד-מעביד. רק בבית דין לעבודה - גם אם התביעה 100 ש"ח וגם אם חצי מליון
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?