טבלת הפרשות לפנסיה- דיני עבודה
פנסיה חובה
שירי
01/02/10
בהתאם לחוק הפנסיה החדש-
האם נכון כי משנת 2010 על המעביד להפריש 5% והעובד 2.5%, זאת בניגוד לשנת 2009 שבה היה נהוג להפריש 2.5% כל צד? וכן אם התחלתי לעבוד בשנת 2009 על העובד לשלם לפי שנת 2009, קרי 2.5% או לפי שנת 2010 קרי 5%? האם מדובר בקרן פנסיה או בביטוח מנהלים ומי בוחר? תודה.
האם נכון כי משנת 2010 על המעביד להפריש 5% והעובד 2.5%, זאת בניגוד לשנת 2009 שבה היה נהוג להפריש 2.5% כל צד? וכן אם התחלתי לעבוד בשנת 2009 על העובד לשלם לפי שנת 2009, קרי 2.5% או לפי שנת 2010 קרי 5%? האם מדובר בקרן פנסיה או בביטוח מנהלים ומי בוחר? תודה.
טבלת הפרשות לפנסיה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/02/10
החל מיום... ואילךהפרשות
מעבידהפרשות
עובדהפרשות המעביד
לפיצוייםסה"כ
1.1.20080.833%0.833%0.834%2.5%
1.1.20091.66%1.66%1.68%5%
1.1.20102.5%2.5%2.5%7.5%
1.1.20113.33%3.33%3.34%10%
1.1.20124.16%4.16%4.18%12.5%
1.1.20135%5%5%15%
מעבידהפרשות
עובדהפרשות המעביד
לפיצוייםסה"כ
1.1.20080.833%0.833%0.834%2.5%
1.1.20091.66%1.66%1.68%5%
1.1.20102.5%2.5%2.5%7.5%
1.1.20113.33%3.33%3.34%10%
1.1.20124.16%4.16%4.18%12.5%
1.1.20135%5%5%15%
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?