איך מחושבות שעות נוספות לעובד שעבד 90 שעות בשבוע?
עבודה במוצ"ש ושעות נוספות
אבי
01/02/10
עובד הועסק בשבוע 90 שעות במשך 7 ימים.
מתוכם 8.5 שעות ביום שישי ו-3 שעות במוצ"ש.
1. אם ביום של אמצע שבוע עבד 18 שעות, האם החישוב הוא 8 שעות לפי 100% + 2 שעות לפי 125% + 8 שעות לפי 150% ?
2. האם שעות עבודה ביום שישי הן 3 שעות לפי 100% + 2 שעות לפי 125% + 3.5 שעות לפי 150% ?
3. כיצד יחושבו השעות במוצ"ש בהנחה שהעובד סיים ביום שישי בשעה 14:30 והגיע במוצ"ש בשעה 21:00 ?
4. האם העובד זכאי לתשלום נוסף כלשהו ?
תודה מראש על התשובה.
מתוכם 8.5 שעות ביום שישי ו-3 שעות במוצ"ש.
1. אם ביום של אמצע שבוע עבד 18 שעות, האם החישוב הוא 8 שעות לפי 100% + 2 שעות לפי 125% + 8 שעות לפי 150% ?
2. האם שעות עבודה ביום שישי הן 3 שעות לפי 100% + 2 שעות לפי 125% + 3.5 שעות לפי 150% ?
3. כיצד יחושבו השעות במוצ"ש בהנחה שהעובד סיים ביום שישי בשעה 14:30 והגיע במוצ"ש בשעה 21:00 ?
4. האם העובד זכאי לתשלום נוסף כלשהו ?
תודה מראש על התשובה.
המשך
אבי
01/02/10
בכל מקרה העבודה לא הסתיימה יותר מאוחר מאשר בשעה 24:00, והתחילה לא יותר מוקדם משעה 06:00. כלומר ביום של 18 שעות עבדתי משעה 06:00 עד שעה 24:00.
גם במוצ"ש מדובר על סיום בשעה 24:00.
גם במוצ"ש מדובר על סיום בשעה 24:00.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/02/10
1. כן, בהנחה שעד אותו יום לא עבד העובד למעלה מ- 43 שעות שבועיות.
2. לא בהכרח. הם יכולות להיות גם כולן שעות נוספות.
3. כשעות עבור יום מנוחה כלומר כ- 150%.
4. השאלה לא ברורה.
2. לא בהכרח. הם יכולות להיות גם כולן שעות נוספות.
3. כשעות עבור יום מנוחה כלומר כ- 150%.
4. השאלה לא ברורה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
מסמכי סיום העסקה
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?