האם מדובר בהרעת תנאים כאשר אני נדרש לנקות שלטים למרות בעיות רפואיות?
הרעת תנאים
חיליק
31/01/10
שלום רב!
אני עובד כששלוש שנים ב******* (דרך קבלן) עד היום העבודה כללה תיקונים/צריבות/שדרוגים/הרכבות/החלפות של מכשירים סלולריים.החל מהשבועיים האחרונים אין עבודה בענף הסלולר.ולכן החברה סגרה חוזה עם חברת YES שתנקה להם שלטים. העבודה כרוכה בניקיונות של שלטים וממירים של YES מיותר לציין שזה מבייש למדי שעובד במעבדת ******** ישב וינקה ....
ברצוני לשאול האם זה נקרא הרעת תנאים ומה לגבי פיצויי פיטורין? כי כרגע אומרים לנו מההנהלה שזו העבודה ואין בזמן הקרוב סלולר ומי שרוצה שילך הביתה... מה עלי לעשות? בנוסף, אני אלרגי לאבק 1 והבאתי להם אישור רפואי מרופא אלרגולוג שאיני יכול לעבוד בתנאים כאלה אבל בכל זאת מחייבים אותי שם להמשיך לעבוד . אני אובד עצות מה לעשות , ולכן אשמח אם תשיבו לי בהקדם.
אני עובד כששלוש שנים ב******* (דרך קבלן) עד היום העבודה כללה תיקונים/צריבות/שדרוגים/הרכבות/החלפות של מכשירים סלולריים.החל מהשבועיים האחרונים אין עבודה בענף הסלולר.ולכן החברה סגרה חוזה עם חברת YES שתנקה להם שלטים. העבודה כרוכה בניקיונות של שלטים וממירים של YES מיותר לציין שזה מבייש למדי שעובד במעבדת ******** ישב וינקה ....
ברצוני לשאול האם זה נקרא הרעת תנאים ומה לגבי פיצויי פיטורין? כי כרגע אומרים לנו מההנהלה שזו העבודה ואין בזמן הקרוב סלולר ומי שרוצה שילך הביתה... מה עלי לעשות? בנוסף, אני אלרגי לאבק 1 והבאתי להם אישור רפואי מרופא אלרגולוג שאיני יכול לעבוד בתנאים כאלה אבל בכל זאת מחייבים אותי שם להמשיך לעבוד . אני אובד עצות מה לעשות , ולכן אשמח אם תשיבו לי בהקדם.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/02/10
מבחינתך בודאי שמדובר בהרעת תנאים שכן הדבר גורם לך לבעיות רפואיות. לא יכולים לחייב אותך לעבוד בתנאים הגורמים לך נזקים רפואיים. פנה לרופא תעסוקתי והוצא אישור מתאים ואם לא ישנו את עבודתך לאחר קבלת אישור זה תוכל להתפטר מעבודתך ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים. יחד עם זאת, מומלץ להתייעץ עם עו"ד לפני שתודיע על התפטרותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?