כיצד לנסח מכתב למעסיק על הרעת תנאים בעבודה?

מזה חמש שנים אני מועסקת כאשת מכירות כשמשכורתי מורכבת מבסיס עמלות ובונוסים. לפני כשבועיים החליט המעסיק שלי לשנות את מדרגות הבונס ואחוז העמלות לנמוך ממה שהיה עד היון ולקבוע מדרגת בונוס גבוה יותר וקשה יותר להגיע ועמלה נמוכה יותר על חלק מהעסקאות. מיד באותו יום ושתי הזדמנויות נוספות הודעתי למנהלת הישירה שלי שצד זה לא מקובל עלי אך לצערי המעסיק שלי מתעקש שלא יההיה שינו ותוך זצן אראה שלא נפגע שכרי. ברצוני לנסח מכתב המודיד על אי שביעות רצוני מהמלך חד צדדי זה כך שאוכל לכסות את עצמי לכשארצה לתהפטר בדין פיטורים ומכך לקבל את כל המגיע לי על פי חוק. אודה על עזרתכם בצייון הנקודות עליהם יש עלי לשים דגש כך שבפניתי בשלב זה לא ישתמע שאני כבר עוזבת אבל אוכל להביע את חחשותי מירידה בשכרי אי יכולתי להמשיך ולהתפרנס ממשכורות נומכה יותר. האם יש משהו ספציפי שחשוב שאציין כך שבזמן הנכון אוכל אכן להוכיח שהתרעתי ומרגע זה יש באפשרותי לעזוב וכן לדרוש בשל הרעת תנאים את פיצויי הפיטורים שלי. אודה על עזרתכם המהירה כך שאוכל כבר מחר להניח מכת על שולחן המנהל. איונה.