דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר לנצל ימי חופשה במהלך תקופת ההודעה על עזיבת העבודה?

האם מותר לנצל ימי חופשה במהלך תקופת ההודעה על עזיבת העבודה?

| ⟳

ניצול ימי החופשה בזמן הודעה על עזיבת מקום העבודה

רינה 25/01/10

שלום
רב רציתי לדעת אם אני מודיע למעסיק שלי
שאני רוצה להתפטר אני הרי חייבת לתת התראה מראש של חודש (אני עובדת שם 5
שנים)נכון?עכשיו האם במהלך החודש הזה אני יכולה לקחת את ימי החופשה שיש לי (כ 20)?לטיפולכם המהיר אודה

חופשה במהלך תקופת ההודעה מוקדמת

שיר ורד 25/01/10

אתה יכול לבקש מהמעסיק לצאת לחופשה בתקופה זו והוא רשאי לאשר אותה או לדחות את הבקשה.
בגלל אי בהירות בפסיקה מעסיקים רבים ל מאשרים חופשה בתקופה זו, גם כאשר תנאי העבודה מאפשרים את הוצאת העובד לחופשה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

חפיפה בין ימי חופשה להודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 25/01/10

מותרת חפיפה בין תקופת ההודעה המוקדמת לבין ימי החופשה השנתית שנצברו לזכות העובד ובלבד שלפחות 14 ימי הודעה מוקדמת לא יחפפו את תקופת החופשה השנתית

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי