האם המעסיק חייב לשלם לי תוספת עבור שעות נוספות בעבודה?
תשלום בגין שעות נוספות
נעמה
16/01/10
שעות העבודה בחוזה שלי מוגדרות כ-186 שעות רגילות ו-34 שעות נוספות, דהיינו 220 שעות סך הכל, 10 שעות ביום עבודה.
מבקשת לדעת האם על מעסיקי לשלם לי תוספת וכיצד לחשבה במקרים הבאים?
א. באם עבדתי יותר מ-10 שעות ביום?
ב. באם עבדתי בחלק מהימים פחות מ-10 שעות ובימים אחרים יותר מ-10?
ג. באם עבדתי בכל הימים יותר מ-10 שעות, אך סך כל השעות יחד היה פחות מ-220 שעות בשל ימי חופשה, מחלה או אחר?
אודה על תשובתכם
מבקשת לדעת האם על מעסיקי לשלם לי תוספת וכיצד לחשבה במקרים הבאים?
א. באם עבדתי יותר מ-10 שעות ביום?
ב. באם עבדתי בחלק מהימים פחות מ-10 שעות ובימים אחרים יותר מ-10?
ג. באם עבדתי בכל הימים יותר מ-10 שעות, אך סך כל השעות יחד היה פחות מ-220 שעות בשל ימי חופשה, מחלה או אחר?
אודה על תשובתכם
שעות נוספות
עו"ד רענן קריב
מנהל
16/01/10
א. כן. בהנחה של שבוע עבודה בן 5 ימים, כתום 8.5 שעת יש לשלם שעות נוספות.
ב. החישוב הוא יומי ואין קיזוזים מיום ליום.
ג. שוב, החישוב הוא יומי.
ב. החישוב הוא יומי ואין קיזוזים מיום ליום.
ג. שוב, החישוב הוא יומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?